দেশের বহুল আলোচিত স্টার্টআপ পাঠাও কর্মীদের বেতন ৭০ শতাংশ পর্যন্ত কমাচ্ছেন। সম্প্রতি এমন ঘোষণা দিয়ে প্রতিষ্ঠানটি প্রধান নিবার্হী কর্মকর্তা হুসেইন এম ইলিয়াস। বিষয়টি কর্মীদের একটি মেইল দিয়ে জানিয়েছেন তিনি। তবে কোন কর্মীকে ছাঁটাই করছে না।

রবিবার কর্মীদের এই মেইল পাঠান তিনি। সেখানে বলা হয় চলতি এপ্রিল মাসের ১ তারিখ থেকে আগামী সেপ্টেম্বর ৩০ তারিখ পর্যন্ত সময়ে এই বেতন কমানো হবে। তবে সেটা করা হবে স্ল্যাব অনুযায়ী।

করোনাভাইরাস মহামারিতে ব্যবসায়িকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে পাঠাও। তাদের মূল সেবা রাইড শেয়ারিং বন্ধ আছে। তবে চলছে গ্রোসারি শপ সেবা টং। পাঠাওয়ের সিইও, সিটিও, সিএফও কোনো ধরনের বেতন নেবেন না।

মেইলে কর্মীদের বেতন কামানোর অংশটুকু পাঠকদের জন্য তুলে ধরা হলো।

Here are the details of our Salary Restructure Plan:

  • Impact on salaries
    • 0% up to the first BDT 30,000 amount
    • 30% for BDT 30,001-80,000
    • 40% for BDT 80,001-120,000
    • 50% for BDT 120,001-160,000
    • 60% for BDT 160,001-200,000
    • 70% for BDT 200,000+
  • Impact on festival bonuses
    • No bonus payout for Eid-ul-Fitr
    • No bonus payout for Eid-ul-Adha
  • Revised salary structure to be effective from April 01, 2020 to September 30, 2020.

অর্থাৎ কারো বেতন যদি ২ লাখ ১০ হাজার টাকা হয় তাহলে প্রথম ৩০ হাজারের কোনো টাকা টাকা হবে। এরপর ৮০ হাজার পর্যন্ত ৩০%, ৮০ থেকে ১ লাখ ২০ পর্যন্ত ৪০%, ১ লাখ ২০ হাজার থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার পর্যন্ত ৫০%, ১লাখ ৬০ থেকে দুই লাখ পর্যন্ত ৬০% এবং দুই লাখের উপর হলে ৭০% করে কাটা হবে। এক্ষেত্রে তার রিভাইজড স্যালারি হবে এক লাখ ২৮ হাজার টাকা।

 

বন্ধুদের জানিয়ে দেন

আপনার মতামত জানান

Please enter your comment!
Please enter your name here